Pirms jūnija darbā sāka klīst runas, ka būs mums atkal reorganizācija. Nu jau laikam trešā šo, 4 gadu laikā, kopš tur strādāju. Un, pirmajā jūnija nedēļā, izrādījās, ka tā skar mūsu nodaļu.
Viss tiek optimizēts, mūsu nodaļa tiek izformēta, mūsu kantoris tiek samazināts par 6 darbavietām (ieskaitot manu), kas nozīmē to, ka ja es atradīšu darbu šajā pat firmā, tad kāds cits aizies manā vietā...
Kā teica mans zviedru kolēģis - now we are done with this company.
Pārāk daudz es neiespringu, jo mani šeit ik pa laikam sakontaktē kādi verbētāji no Linkedin. Pēdējais mani bija sakontaktējis kādu mēnesi pirms es uzzināju par altlaišanu.
Darba līgumā mums ir minēts 3 mēnešu uzteikšanas periods, kurā tu saņem gan algu, gan visu pārējo kā pilnvērtīgs kompānijas darbinieks. Paveicām savus darba nodošanas pienākumus kādās 2 nedēļās (handover) un, principā varējām sēdēt mājās 2.5 mēnešus un izbaudīt algu.
Man gan bija drusku stresiņš uznācis, jo gribējās gan atbraukt atvaļinājumā uz Latviju, gan arī būt drošam, ka vispār ir jēga braukt atpakaļ, attiecīgi - darbs bija jāatrod.
Izsūtīju kādus 20 CV. Meklēju aptuveni 200 km rādiusā no savas dzīvesvietas, jo gandrīz visur ir spēkā hibrīda darbs - tev ir jābūt ofisā tikai reizi mēnesī vai nedēļā, kā nu kurā ofisā...
Jāpiezīmē vēl kāda nianse - vasara nav tas labākais gadalaiks, kad Zviedrijā zaudēt darbu, jo - visiem ir atvaļinājumi. Tā nu no šiem, apmēram 20 CV, es saņēmu kādus 5 epastus un uzaicinājumus aprunāties. Ak jā, uzrakstīju arī savam rekruiterim, kurš mani atveda uz Zviedriju, un arī pēdējam, ar kuru sarunājos iekš Linkedin.
Tālak jau sekoja intervijas. Viena man pašam likās gana daudzsološa, no kādas kompānijas Malmē, kas ir apmēram 200 km no manīm. Viss gāja ok līdz kādai trešajai intervijai, kur nu jau 3 onkas un viena HR dāma skatījās uz mani un klausījās manos stāstos. Pēc nedēļas vai divām atnāca epastā atbilde, ka esmu bijis pārāk vājš tehniskajā intervijā :) Bet - pēdējā intervijā nebija vispār nekādu tehnisko jautājumu, tikai vispārēji blablabla un jautājums par vēlamo algu (jau otro reizi šajā pat kompānijā).
Nu ok, to aizmirstam un virzamies tālāk. Atkal intervijas un zvani. Pārsvarā no Malmes puses. Paralēli arī sarakstos ar savu rekruiteri, kurš mēģinājis mani ieteikt tai pašai kompānijai, kura ar mani sakontaktējās mēnesi pirms manas atlaišanas. Mans rekruiteris laikam apvainojās, ka par to neko neesmu viņam teicis un vairs nedod nekādu ziņu par sevi :) Paralēli sarakstos arī ar to pašu kompāniju, kura ar manīm sakontaktējās iekš Linkedin.
Vēl pāris intervijas ar dažām, linkedin atrastām kompānijām, šoreiz jau daži ar tehniskiem jautājumiem + vēl tiek atsūtīti tehniskie uzdevumi tieši jāņu nedēļā.
Beigu galā esmu nonācis kompānijā, kuri paši mani atrada linkedinā pirms manas atlaišanas :) Tā kā biju diezgan veltīgi sasprindzinājies un izsūtījis CV. Bet, nu atslābt nevar. Zviedrijā ļoti populārs ir konsultantu bizness. Tā kā arī es esmu tagad konsultants...
Beigu galā, sausais atikums ir šāds - reorganizācija un darba zaudēšana man notika kaut kad jūnija sākumā. Jaunais darba līgums tika parakstīts jūlija sākumā ar sākuma datumu augusta sākumā. Tā kā vēl uzspējām aizbraukt uz Latviju un drusku atpūsties...
Tiesa gan, jāņus nācās dzert Zviedrijā ar ne pārāk priecīgu noskaņojumu... Ja atklāti, tad tas bija grūts periods. Pirmā reize, kad mani ir palūguši atstāt kompāniju, un - cerams, ka pēdējā :)
Tagad jau pagājusi pirmā nedēļa jaunajā darbavietā, kuras laikā esmu bijis ofisā 2 dienas. Pārējās rukāju no mājām. Jaunais ofiss ir saspiestāks un drusku neorganizētāks nekā mūsu iepriekšējais, kas bija varen plašs, gaišs, un ar veselu brīvo vietu kaudzi. Šajā ofisā atkal tev nav noteikta galda vai vispār vietas - ej un sēdies kur gribi. Un, tur, protams jau ir čupiņa ar kaut kādām personīgajām lietām, vai arī trūkst klaviatūras vai peles...
Bet, ir arī pluss - bezmaksas parkings pilsētas centrā, un 2 auto vietas ar elektrības pieslēgumu priekš elektro auto.